Jessica est sociétaire au sein du groupe Droit du travail et de l’emploi d’Osler. Jessica représente des employeurs des secteurs privé et public sur un large éventail de mandats relatifs au droit du travail et aux relations de travail, y compris les contrats de travail et les politiques en milieu de travail, les cessations d’emploi, les lois sur les normes d’emploi, les droits de la personne et les accommodements, la santé et la sécurité au travail, et les dossiers relatifs à la négociation collective. Elle conseille également les employeurs sur les aspects liés au droit du travail et de l’emploi dans le cadre de transactions et de restructurations d’entreprises complexes.
Avant de se joindre à Osler, Jessica a travaillé comme sociétaire, Régimes de retraite, Avantages sociaux et Rémunération des dirigeants dans un cabinet d’avocats canadien de premier plan.
Mandats représentatifs
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Engagement communautaire
- Community and Legal Aid Services Program (“CLASP”), responsable de la division du droit administratif
- Ligne d’assistance de Pro Bono Ontario, bénévole
Présentations et publications
Conférences
Perspectives en droit du travail et de l’emploi : L’intelligence artificielle en milieu de travail
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Allocutions précédentes
Institut canadien de la retraite et des avantages sociaux, programme de certificat de retraite
Conférencière, avril 2023
Institut canadien de la retraite et des avantages sociaux, programme de certificat de retraite
Conférencière, octobre 2022
Qualifications
Formation
- Faculté de droit Osgoode Hall, J.D.
- Université Queen’s, baccalauréat enrichi avec distinction
- Certificat Osgoode en droit en matière de pensions
Langues
- anglais
Associations professionnelles
- Barreau de l’Ontario