Auteurs(trice)
Associé, Droit des sociétés, Toronto
Associé, Droit des sociétés, Toronto
Sociétaire, Droit des sociétés, Toronto
Sociétaire, Droit des sociétés, Toronto
Le neuvième rapport annuel exhaustif d’Osler, intitulé Pratiques de divulgation en matière de diversité 2023 – La diversité au sein de la direction et des conseils d’administration des sociétés ouvertes canadiennes analyse l’information sur la mixité présentée par les sociétés inscrites à la cote de la TSX et les sociétés régies par la Loi canadienne sur les sociétés par actions (LCSA) assujetties aux exigences de divulgation.
Comme pour les années précédentes, le rapport fournit des renseignements détaillés sur les sociétés inscrites à la cote de la TSX pour comparer la situation d’une année à l’autre. De plus, des chapitres résument les résultats de notre examen de la divulgation de l’information des sociétés régies par la LCSA. Nous soulignons également les pratiques exemplaires adoptées par les conseils d’administration et les équipes de direction afin d’améliorer la diversité et l’inclusion et donnons des exemples d’excellente divulgation.
Le rapport Pratiques de divulgation en matière de diversité 2023 présente des renseignements de nature générale seulement et ne constitue pas des conseils juridiques ou autres conseils professionnels. Nous vous recommandons d’obtenir des conseils précis en fonction de votre situation. Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec le groupe de conseillers en gouvernance d’entreprise d’Osler.
- Introduction
- Évolution de la diversité – les femmes et autres groupes sous-représentés
- Résultats complets de l’information en matière de diversité en 2022
- Résultats pour la première moitié de 2023 : femmes siégeant à des conseils d’administration
- Résultats pour la première moitié de 2023 : femmes occupant des postes à la haute direction
- La diversité non liée au sexe : résultats de 202 pour les sociétés régies par la LCSA
- Pratiques exemplaires : sociétés qui ont atteint la parité hommes-femmes, divulgation volontaire des chiffres sur les groupes sous-représentés et manière d’accroître la diversité
- Dépasser les attentes : sociétés exemplaires en matière de présentation d’information
- Méthodologie