RAPPORT

Pratiques de divulgation
en matière de diversité 2024

La diversité au sein des conseils d’administration et des équipes de haute direction des sociétés ouvertes canadiennes
30 Oct 2024 29 MIN DE LECTURE
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Par Andrew MacDougall, John M. Valley, Joanna Cameron, et Jessie Armour

Tendances sur dix ans


FIGURE 33

Proportion des sièges au conseil d’administration occupés par des femmes


FIGURE 34

Proportion de femmes siègeant aux conseils d’administration


FIGURE 35

Proportion de femmes à la haute direction*

*Il est possible que la somme des pourcentages ne soit pas égale à 100, car les chiffres sont arrondis


FIGURE 36

Taux d’adoption de politiques de diversité au conseil d’administration


FIGURE 37

Taux d’adoption de cibles de représentation des femmes au conseil d’administration


FIGURE 38

Taux d’adoption de cibles de représentation des femmes à la haute direction


FIGURE 39

Taux d’adoption pour une politique de diversité axée sur les femmes


FIGURE 40

Pourcentage moyen de sièges aux conseils d’administration occupés par des femmes


FIGURE 41

Pourcentage de femmes aux conseils d’administration (toutes les sociétés)


FIGURE 42

Pourcentage de femmes aux conseils d’administration (sociétés de l’indice S&P/TSX 60)


FIGURE 43

Pourcentage moyen de postes à la haute direction occupés par des femmes (toutes les sociétés))


FIGURE 44

Pourcentage de femmes à la haute direction (toutes les sociétés)


FIGURE 45

Pourcentage de femmes à la haute direction (sociétés de l’indice S&P/TSX)


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