Osler à l’œuvre

Osler à l’œuvre – Règlement de différends

Le soutien amélioré en matière de litige dont vous avez besoin

Les différends d’ordre juridique sont souvent complexes et nécessitent généralement un grand nombre de flux de travail et de tâches qui prennent beaucoup de temps, mais qui sont toutefois essentielles tout au long du litige. Notre équipe de professionnels spécialisés et nos dizaines d’années d’expérience associées à des technologies de pointe, nous permettent d’offrir un produit du travail personnalisé, de qualité élevée et constante tout au long du litige – de l’évaluation des risques avant la demande jusqu’au procès et à l’appel, et en particulier pendant la gestion de la preuve. Nous déployons la combinaison optimale de personnes, de processus et de technologies pour offrir des services de soutien en matière de litige de qualité supérieure, du début à la fin, ainsi qu’une réduction des honoraires juridiques.

À propos de nous

Osler à l’œuvre – Règlement de différends est une équipe d’experts talentueux – des avocats spécialisés à temps plein, des professionnels du droit et des technologues qui travaillent ensemble pour offrir des résultats de grande qualité. En tant que membre de l’équipe du litige d’Osler, Osler à l’œuvre – Règlement de différends joue un rôle essentiel dans l’élaboration de stratégies liées à la gestion des données, au processus de constitution de la preuve et à la gestion des engagements tout en vous offrant une valeur ajoutée.

Ce que nous faisons

Notre équipe rationalise les aspects des litiges représentant d’importants volumes, en rendant le processus plus efficace et rentable. Nous aidons nos clients à chaque étape de la procédure de gestion de la preuve électronique : de l’identification des documents et des données, en passant par leur collecte et leur tri jusqu’à l’examen,l’organisation et la production de ceux-ci. Notre équipe joue également un rôle essentiel dans le processus de gestion des réponses aux engagements, dans la préparation des témoins pour leurs interrogatoires, la rédaction des transcriptions et des sommaires des interrogatoires préalables. En outre, nos clients comptent sur nous pour les aider dans les aspects essentiels de gouvernance de l’information, tels que l’élaboration de politiques de conservation, de stockage et de destruction des documents.

Comment nous y parvenons

Pour renforcer notre efficacité, l’équipe Osler à l’œuvre – Règlement de différends est présente tout au long du cycle de vie d’un litige, ce qui permet à nos professionnels de mieux appréhender l’ensemble des questions qui sont pertinentes au dossier et de trouver la façon la plus efficace de procéder à la collecte et à l’examen des preuves. Nous tirons parti de plateformes technologiques de pointe, ainsi que d’outils éprouvés tels que des listes de contrôle, des documents automatisés, des modèles et des précédents, pour nous assurer que le travail est effectué correctement et aussi efficacement que possible.


Gestion de la preuve

L’utilisation de logiciels avancés d’IA et d’analyse de données, de processus éprouvés, d’une expertise juridique et de partenariats stratégiques avec des fournisseurs nous permet de traiter l’information de manière rapide et efficiente.

En apprendre advantage


Gestion des engagements

Nous assurons le suivi des réponses aux engagements, aux questions en délibéré et aux refus au moyen de notre outil collaboratif exclusif. Ainsi, l’organisation, l’efficacité et la précision de ce processus parfois laborieux s’en trouvent améliorés.

Personnes-ressources

Jennifer Thompson

Chef, Osler à l'œuvre – Règlement de différends, Toronto